|
Więcej druków w medycynie pracy |
|
Publikacje -
Artykuły z Sieci
|
|
wtorek, 16 luty 2010 |
Psycholog będzie musiał dokumentować przeprowadzane badania i wydawane orzeczenia.
Ostatnia
nowelizacja art. 11 ustawy o służbie medycyny pracy wprowadziła
obowiązek prowadzenia dokumentacji badań i orzeczeń dla psychologów
prowadzących profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
Chodzi
o specjalistów działających w strukturze służby medycyny pracy. Zgodnie
z ustawową delegacją szczegóły miał uregulować akt wykonawczy. W
związku z tym Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt rozporządzenia
w sprawie rodzajów dokumentacji badań i orzeczeń psychologicznych,
sposobu jej prowadzenia, przechowywania i udostępniania oraz wzorów
stosowanych dokumentów.
Z projektu wynika, że dokumentacja
będzie się składała z dokumentacji indywidualnej (skierowania na
badania i konsultacje, karty badania i orzeczenia - ich wzory są w
załącznikach do projektowanej regulacji) oraz zbiorczej (rejestry
skierowań na konsultacje psychologiczne, orzeczeń, przeprowadzonych
kontroli, wizytacji stanowisk pracy).
Rozporządzenie będzie
też określać minimalne dane, jakie powinien zawierać rejestr skierowań
na konsultację psychologiczną oraz rejestr orzeczeń psychologicznych, a
także księgi wizytacji stanowisk pracy.
Dokumentację tę jednostka służby medycyny pracy (np. zoz) będzie musiała przechowywać przez 20 lat.
Rozporządzenie zostało skierowane do konsultacji społecznych, wejdzie w życie po 14 dniach od publikacji. ("Rzeczpospolita")
|
Publikacje 
